La huelga general del próximo 11 de noviembre entra en los grandes almacenes. CGT Andalucía ha comunicado formalmente a El Corte Inglés la convocatoria de paro, mientras prepara su participación en las elecciones sindicales de la empresa, cuyo proceso comenzará el viernes 23 de octubre en varias provincias andaluzas, entre ellas Cádiz. El sindicato pretende extender su presencia entre las plantillas y convertir las reivindicaciones de salarios, vivienda y condiciones de trabajo en una discusión dentro de los centros comerciales.
El paso se produce en un momento de actividad sindical creciente en la distribución comercial. Según la información difundida este sábado 17 de octubre por Portal de Cádiz, CGT prepara candidaturas en Cádiz, Sevilla, Málaga, Granada y Almería. La comunicación de la huelga a la empresa no significa que toda la plantilla haya decidido secundarla, ni anticipa cuál será la participación real el día 11: ese respaldo deberá comprobarse en cada centro de trabajo.
Una huelga de 24 horas que llega a los grandes almacenes
La convocatoria de CGT Andalucía, Ceuta y Melilla está registrada para una huelga de 24 horas, de las 00:00 a las 24:00 del miércoles 11 de noviembre. Para las personas que trabajan a turnos, el sindicato ha establecido una previsión específica que comprende el último turno iniciado antes del día 11 y el que comience dentro de esa jornada, aunque termine al día siguiente. El paro forma parte de la respuesta sindical al encarecimiento de la vivienda, la pérdida de poder adquisitivo y el deterioro de los servicios públicos.
CGT denuncia presiones sobre las candidaturas sindicales
CGT asegura que El Corte Inglés mantiene una actitud hostil hacia su expansión sindical. La organización denuncia una «caza de brujas» destinada, según sostiene, a dificultar la presentación de candidaturas en las próximas elecciones. También critica la actuación de la representación sindical actualmente existente y reclama que la plantilla pueda conocer todas las opciones y organizarse sin obstáculos. Son acusaciones del sindicato: no consta, en la información contrastada para esta noticia, una resolución judicial que acredite esas conductas ni una respuesta específica de la empresa a esta nueva denuncia.
La tensión tiene antecedentes. En abril, CGT denunció impedimentos al acceso de sus representantes sindicales a instalaciones de la empresa en Málaga y actuaciones que consideró intimidatorias. En septiembre, su sección sindical de Granada trasladó a la Inspección de Trabajo quejas relativas a descansos entre jornadas, guardias telefónicas localizadas y sobrecarga de trabajo. Aquellas denuncias, de las que ya informó Sindicalismo.org, forman parte del contexto de conflicto, pero no suponen por sí mismas que cada incumplimiento alegado esté probado.
Elecciones en Cádiz, Sevilla, Málaga, Granada y Almería
Las elecciones sindicales abren ahora una etapa diferente. Presentar una candidatura exige organización dentro de las plantillas, interlocución con trabajadores de distintas secciones y garantías para el ejercicio de los derechos de representación. El resultado determinará qué apoyos consigue CGT en cada centro y provincia. Por eso es importante distinguir el anuncio de candidaturas de los resultados electorales: las votaciones todavía no se han celebrado y no procede atribuir al sindicato una representación que aún está por decidir.
El convenio de grandes almacenes, otra negociación abierta
El anuncio llega, además, cuando se prepara la negociación del convenio colectivo de grandes almacenes para 2027–2029. Fetico y Valorian, dos organizaciones con peso en ese ámbito, han planteado subidas salariales acumuladas del 16 % y del 18 %, respectivamente, además de cambios en jornada, vacaciones y trabajo en domingos y festivos. Esas cifras son propuestas sindicales de negociación, no incrementos aprobados. El debate sobre el nuevo convenio pone sobre la mesa cuestiones que afectan de forma directa a las plantillas de El Corte Inglés: cuánto se cobra, cuántos días se trabaja y cómo se organiza el descanso.
Del salario al alquiler: por qué la huelga también afecta al comercio
La huelga del 11-N conecta las condiciones laborales con el problema de la vivienda. Una subida salarial insuficiente frente a alquileres elevados puede quedar absorbida antes de que el sueldo llegue a cubrir las necesidades del mes. CGT sitúa esa relación en el centro de la convocatoria y reclama que la respuesta no se limite a una concentración exterior: busca que la plantilla debata y pueda decidir desde su propio lugar de trabajo. En Cádiz, esa apuesta coincide con la actividad del Comité Popular por la Huelga General, surgido de la movilización por la vivienda y al que se han incorporado CGT Cádiz, USTEA, SAT, CTM y CNT Jerez.
Libertad sindical y derecho de huelga
Desde el punto de vista legal, el derecho de huelga está reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución y la libertad sindical en el 28.1. La decisión individual de secundar una convocatoria legal corresponde a cada trabajador o trabajadora; la participación no requiere autorización empresarial. Del mismo modo, ninguna empresa puede limitar el ejercicio legítimo de la representación sindical ni sancionar la afiliación o la presentación de candidaturas. Ante incidentes concretos, corresponde a la Inspección de Trabajo y a los tribunales determinar los hechos y sus consecuencias jurídicas.
Quedan dos fechas decisivas. El 23 de octubre arrancará el proceso de elecciones sindicales anunciado en varias provincias andaluzas. El 11 de noviembre llegará la jornada de huelga general. Para CGT, ambas citas son oportunidades de ampliar su implantación en El Corte Inglés; para la plantilla, el verdadero debate es si puede participar en las decisiones colectivas, defender sus condiciones y ejercer sus derechos sin presiones.
Más información sobre el 11-N: consulta la Agenda de huelgas y movilizaciones para conocer próximas fechas, la guía sobre la convocatoria del 11 de noviembre y los recursos de formación sindical para preparar asambleas y conocer los derechos en el centro de trabajo.
Imagen de archivo de una movilización vinculada a El Corte Inglés; no corresponde a la convocatoria del 11 de noviembre de 2026.
