CGT Catalunya denuncia que hay empresas que rechazan contratar a personas migrantes con autorización provisional de trabajo, alegando que necesitan una resolución definitiva favorable. En un comunicado publicado este 11 de octubre, el sindicato advierte de que esa práctica prolonga el empleo sin contrato y frustra las posibilidades de salir de la economía sumergida.
La información del Ministerio de Inclusión confirma que, en el procedimiento de arraigo extraordinario, la comunicación de inicio del procedimiento administrativo habilita provisionalmente para residir y trabajar, por cuenta propia o ajena, en cualquier sector y territorio del Estado, siempre que se tenga edad laboral. Esta habilitación provisional no debe confundirse con la mera presentación de una solicitud; tampoco exige esperar a la concesión definitiva.
El proceso extraordinario recibió cerca de 1,175 millones de solicitudes, de ellas unas 257.000 en Catalunya. Son solicitudes presentadas, no permisos ya concedidos. El plazo de presentación de aquella fase terminó el 30 de junio: el comunicado aborda ahora las dificultades para convertir la regularización en empleo con derechos.
CGT Catalunya pide que las personas con autorización provisional puedan acceder a empleos con contrato y derechos. También reclama medidas específicas para las trabajadoras del hogar, especialmente las internas, que encuentran más dificultades para organizarse y denunciar abusos.
CGT Catalunya reclama simplificar los requisitos documentales del proceso de regularización, ofrecer formación en horario laboral y reforzar la atención de los servicios públicos. La organización advierte de que la falta de personal y de citas puede dificultar los trámites.
Imagen difundida por CGT Catalunya.
