El Ayuntamiento de Zaragoza fijó servicios mínimos del 40,5 % para los paros parciales, con determinadas tareas cubiertas al 100 %. CGT y CCOO los consideran desproporcionados y anunciaron que recurrirían el decreto ante los tribunales.
El conflicto laboral en la limpieza viaria, recogida de residuos y puntos limpios de Zaragoza vuelve a recrudecerse a pocas horas del comienzo de los primeros paros. CGT y CCOO han mostrado su “más absoluto rechazo” al decreto del Gobierno municipal que establece unos servicios mínimos del 40,5% para las movilizaciones de este miércoles 30 de septiembre y han anunciado que acudirán a los tribunales para impugnarlo.
Para el comité de huelga, los porcentajes fijados por el Ayuntamiento son desproporcionados y reducen el alcance de los paros. CGT y CCOO responsabilizan políticamente a la concejala de Medio Ambiente y Movilidad, Tatiana Gaudes, de la decisión municipal.
Según los sindicatos, el decreto llega además a imponer servicios del 100% en determinadas tareas durante unos paros parciales de tres horas. Una decisión que, a juicio de la representación de la plantilla, “vacía por completo el contenido y los efectos legítimos de la movilización”.
Servicios mínimos de hasta el 100%
CGT y CCOO sostienen que el decreto carece de “cualquier criterio técnico de diferenciación” y denuncian que el Ayuntamiento incluye bajo unos mismos porcentajes tareas accesorias y servicios prioritarios sin realizar un análisis pormenorizado de las cargas de trabajo habituales.
CGT y CCOO sostienen que el decreto puede limitar la eficacia de los paros. Reclaman que los servicios mínimos se justifiquen según las necesidades de cada tarea y no mediante porcentajes generales que, a su juicio, resultan desproporcionados.
Los sindicatos denuncian asimismo un intento de “invisibilizar de forma deliberada” las protestas y limitar el ejercicio del derecho de huelga.
“No estamos en contra de garantizar la salud de los zaragozanos y zaragozanas, pero no podemos tolerar un abuso normativo que convierte una huelga legal en un mero trámite administrativo invisible”, resume el comité.
Nueva acusación contra Gaudes
La decisión municipal abre otro frente en el enfrentamiento que durante los últimos días mantienen el comité de huelga y Tatiana Gaudes. CGT ya acusó a la consejera de “mentir” para proteger a FCC después de que esta cargara contra el sindicato por la negociación del convenio y los paros.
Ahora CGT y CCOO responsabilizan directamente a Gaudes de los servicios mínimos y sostienen que está actuando “como altavoz y escudo de los intereses de la multinacional FCC en lugar de velar por una resolución justa del conflicto laboral”.
“Establecer servicios que rozan la normalidad en determinadas zonas y turnos solo tiene un objetivo: que la huelga no se note, hurtando a la plantilla su principal herramienta de defensa y amordazando sus legítimas reivindicaciones salariales y sociales”, afirman.
El comité acusa a la consejera de haberse “alineado descaradamente con los intereses” de FCC Medio Ambiente mediante un decreto que, a su juicio, está diseñado para reducir la repercusión de los paros “en lugar de presionar a la empresa para que ofrezca condiciones dignas”.
Los sindicatos cuestionan también la justificación municipal basada en la salubridad pública. “La consejera Tatiana Gaudes está utilizando el argumento de la salubridad pública de forma fraudulenta para obligar a trabajar a prácticamente toda la plantilla en ciertas áreas, impidiendo que la protesta tenga un impacto visible”, denuncian.
Para el comité, “el abuso y la desproporción, así como la no diferenciación ni justificación de los servicios mínimos”, muestran un posicionamiento unilateral del Gobierno municipal favorable a FCC y dejan “desprotegidas” las reivindicaciones salariales y de estabilidad laboral de la plantilla.
Los servicios jurídicos de los sindicatos ya trabajan en la impugnación del decreto por la vía contencioso-administrativa. CGT y CCOO consideran que los servicios mínimos establecidos vulneran el derecho de huelga reconocido en el artículo 28 de la Constitución española.
Las organizaciones recuerdan además que los tribunales han anulado en otras ocasiones decretos de servicios mínimos que consideraron desproporcionados o insuficientemente justificados técnicamente.
El comité contrapone la decisión municipal con la disposición negociadora que asegura haber mantenido durante el conflicto. Recuerda que llegó a ofrecer una negociación intensiva “mañana, tarde y noche” y durante todo el pasado fin de semana para intentar alcanzar un acuerdo.
CGT sostiene que fue la dirección de FCC la que se negó a continuar negociando durante la última mediación celebrada en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA). Pese al nuevo choque con el Ayuntamiento, los sindicatos reiteran que mantienen su disposición a sentarse a negociar si tanto la empresa como el Gobierno municipal muestran “una voluntad real de diálogo y no de imposición”.El decreto no modifica el calendario de movilizaciones. Los primeros paros tendrán lugar este miércoles 30 de septiembre, coincidiendo con el pleno del Ayuntamiento de Zaragoza.
CGT y CCOO convocaron una concentración a las 10:30 en la plaza de España de Zaragoza. Después, el comité de huelga tenía previsto intervenir en el pleno municipal para explicar las reivindicaciones de la plantilla.
Si el conflicto continúa sin acuerdo, la huelga pasará a ser indefinida a partir del 7 de octubre, coincidiendo con el inicio de las fiestas del Pilar.
“A pesar de los intentos de bloqueo institucional, las movilizaciones y los paros generales convocados para las próximas fechas siguen adelante”, recalcan los sindicatos, que llaman a la ciudadanía a comprender sus reivindicaciones y atribuyen la situación a lo que califican como una patronal “intransigente” y un Ayuntamiento que “prefiere recortar derechos laborales antes que exigir calidad en los servicios públicos”.
