Las movilizaciones responden a la insoportable situación que padece la plantilla de limpieza de la Residencia de Personas Mayores Alacant (Juan XXIII) que se ha agravado, al igual que la de las personas residentes, con la pandemia, en cuya prevención la limpieza juega un papel clave.
La situación de sobrecarga se viene comunicando desde hace años a la Consellería, tanto a Ana Pérez, directora territorial, como a la propia vicepresidenta y consellera Mónica Oltra, sin que hasta la fecha se haya recibido respuesta ni solución, pese a que el último pliego de condiciones está vencido.
Esta primera concentración se ha llevado a cabo en la propia residencia entre las 11h y las 11.45 horas, aprovechando la hora del almuerzo. La protesta prevista el día 4 de febrero está convocada de 11 a 12.30 horas, en la puerta de la Secretaría Territorial de la Conselleria, en la calle del Teatro 37, de Alicante.
Antecedentes y demandas
Afecciones musculoesqueléticas, estrés o depresión, entre otras patologías, vienen dando como resultado unos elevados índices de bajas en la plantilla. Este es el panorama que la falta de personal deja a su paso, unido a la obsoleta redacción del pliego de condiciones que es un copia y pega año tras año, en el que en muchos casos no se define con claridad las funciones propias del colectivo, teniendo que asumir cada vez más tareas.
Comisiones Obreras insta a Conselleria a reaccionar y a licitar de una vez por todas el servicio de limpieza acorde con las necesidades actuales y futuras. Con personal suficiente y con las condiciones dignas que requiere este servicio esencial y básico, además del reconocimiento del plus por toxicidad, peligrosidad y penosidad como reciben las trabajadoras de limpieza de hospitales y centros sanitarios de la provincia.
Estas exigencias pasan por mejorar la dotación de personal de limpieza, servicio actualmente privatizado en la empresa INGESAN, y la actualización del pliego de condiciones para que sea de aplicación el Convenio Colectivo de Limpieza Hospitalaria y Centros de Salud dependientes de Conselleria y Diputación de Alicante. Al mismo tiempo, se demanda que estas trabajadoras perciban la paga de compensación por su esfuerzo y compromiso, al igual que se está dedicando al personal propio de la Administración.
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