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¡Huelga de las camareras subcontratadas del Novotel Prado (Marsella 08 °) contra la represión y el robo de horas!

Éxito de la huelga, las camareras subcontratadas por STN, este lunes 03/08 en el Novotel Marseille Prado. La huelga se suspende a la espera de la firma final de un protocolo de fin de conflicto.

La dirección del subcontratista se ha comprometido con las camareras en huelga por: recordatorio de las horas adeudadas, prima cesta de 4 € / jornada laboral, implantación paulatina del 13º mes, no despidos disciplinarios.

El sindicato permanece alerta y apoyará a los huelguistas para la implementación del acuerdo.

Comunicado de prensa del 2 de agosto

Desde enero de 2020, la empresa STN se hace cargo del personal de limpieza del hotel Novotel Prado. Cada mes, una gran cantidad de horas de trabajo no se pagan ni se declaran mientras el administrador del sitio anota correctamente las entradas y salidas de cada criada. ¡La empresa STN ignora intencionalmente las puntuaciones de los empleados y reduce arbitrariamente los salarios de cada uno!

Acompañadas por su sindicato, la CNT Solidarité Ouvrière, varias camareras recurrieron a la inspección del trabajo, que redactó un aviso formal al empleador el 6 de julio de 2020.

Por única respuesta, estas mismas camareras son objeto de una advertencia el 17 de julio y una invitación a una entrevista previa al despido el 4 de agosto de 2020. Estas maniobras no engañarán a nadie: la empresa STN no puede rechazar a las mujeres de Sala de su propia falta en el pago del tiempo de trabajo.

Por el contrario, digámoslo alto y claro: STN es culpable de trabajo encubierto y practica represalias contra los empleados que se han puesto en contacto con la inspección del trabajo .

El empleador no logrará sofocar la disputa y las demandas de sus empleados. A día de hoy, las camareras requieren:

  • pago de todas las horas trabajadas pasadas y futuras
  • abandono de todo proceso disciplinario abusivo
  • respeto por el personal por parte de los gerentes de STN

Además, el personal de STN afirma las mismas ventajas que disfrutan los empleados subcontratados en otros hoteles de Marsella:

  • recalificación AQS3A
  • cesta premium 5 € por día
  • Mes 13
  • 50% de aumento los domingos

En cuanto al hotel NOVOTEL, habiendo sido informado de estas prácticas, es cómplice del trabajo encubierto y las prácticas deshonestas de su subcontratista.

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