Este mes estrenamos podcast de sindicalismo.org
Pip: Sindicalismo.org: donde cada semana el mercado laboral demuestra que, efectivamente, puede ir a peor.
Mara: Esta semana el sitio cubre huelgas y convenios rotos, salud en el trabajo, el golpe del IPC a las familias y la memoria antifascista. Empecemos por los conflictos laborales más urgentes.
Conflictos que no esperan: Amazon, Starbucks y el mercado de agosto
Pip: El hilo que une los grandes conflictos laborales de esta semana es sencillo: convenios que no llegan al bolsillo, ritmos que enferman y empresas que prefieren bloquear antes que negociar.
Mara: En el centro logístico de Amazon en Corvera, la sección sindical de CGT lo resume sin rodeos: «No se puede hablar de una subida salarial cercana al 14% cuando la plantilla percibe en la práctica un incremento de alrededor del 3%. Las subidas salariales tienen que llegar realmente al bolsillo de las personas trabajadoras.»
Pip: Lo que eso significa en la práctica es que el convenio colectivo absorbe buena parte de las subidas a través del complemento de mejora voluntaria, dejando a la plantilla con un incremento real que no cubre la inflación.
Mara: Por eso CGT convoca huelga en dos tramos estratégicos: del 23 al 30 de noviembre, coincidiendo con el Black Friday, y del 14 al 24 de diciembre, en plena campaña navideña, cuando la plantilla puede alcanzar los 2.000 empleados. El portavoz Alfonso Martínez Valero subraya que la convocatoria busca una negociación real, con datos y transparencia.
Pip: El segundo gran eje es la salud laboral. CGT exige un estudio de tiempos que determine objetivamente los ritmos de trabajo, no los que dicta el sistema interno de productividad.
Mara: Un escenario parecido aparece en el caso de Starbucks Workers United, recogido por Jenny Brown de Labor Notes. Allí la pelea lleva casi cinco años: trabajadores de más de 700 establecimientos se han sindicado, pero la empresa acumula 550 denuncias por prácticas laborales injustas sin resolver y sigue bloqueando la negociación del primer convenio colectivo con sus 12.000 baristas sindicalizados.
Pip: El boicot que han lanzado, al que ya se ha sumado la AFL-CIO, es básicamente la única palanca que les queda cuando la empresa decide que puede salirse con la suya indefinidamente.
Mara: Miguel Cienfuegos aporta el dato estructural que enmarca todo esto: en agosto el desempleo en España subió en 44.419 personas, hasta 2.355.918, con repuntes en todas las comunidades autónomas salvo Ceuta. El descenso interanual se explica en parte por la regularización extraordinaria de inmigrantes, no por una mejora real del mercado.
Pip: Y Cienfuegos también firma el análisis sobre el programa laboral del PP, donde desmonta uno por uno los eufemismos: flexibilidad, productividad, absentismo. Palabras que suenan técnicas hasta que preguntas quién gana con cada reforma.
Mara: Su argumento central es que las propuestas en conjunto apuntan en una sola dirección: más presión sobre quien trabaja, menos fuerza sindical, menos representación en los centros de trabajo.
Pip: Derechos que costaron décadas de lucha, gestionados como si fueran un gasto a optimizar. Hablando de optimizar a costa de la salud, pasemos al cuerpo.
Cuando el trabajo enferma: calor, estrés y EPIs
Pip: La salud laboral esta semana tiene tres caras: el estrés de septiembre, el calor que mata sin que las estadísticas lo registren y los equipos de protección que no siempre protegen lo que deberían.
Mara: Daniel Pellicer Roig, biotecnólogo especializado en biomedicina, abre el ángulo menos evidente: «lo peor es que la amenaza laboral acecha todos los días durante 8 horas, lo que sobrecarga el sistema y, a la larga, puede desencadenar graves problemas de salud y minar la salud mental.» Añade que el 80% de la población española no ingiere suficiente magnesio, lo que puede agravar esa percepción del estrés.
Mara: El artículo sobre el calor, firmado por Miguel M., activista sindical, plantea un problema de visibilidad: en 2022 se registraron oficialmente cinco muertes laborales por calor, mientras la mortalidad general atribuyó más de 12.000 fallecimientos a las altas temperaturas. Lo que no se registra no se previene. Alberto Casas y Ángel Paramos, de CGT-Metal, completan el cuadro exigiendo que el calzado de protección eléctrica responda al riesgo real del puesto, no al presupuesto de la empresa.
Pip: El hilo común es el mismo de Amazon: la prevención no puede ser papel mojado mientras los ritmos y las condiciones siguen igual. Y mientras los ritmos no cambian, los precios tampoco descansan.
El IPC y el bolsillo que no llega a fin de mes
Pip: El poder adquisitivo es el campo de batalla donde todos los conflictos anteriores convergen: si los salarios no crecen de verdad y los precios no paran, la pérdida es doble.
Mara: Las Agencias Confederales lo cuantifican con precisión: el IPC sube al 3,6% y el IPC Acumulado alcanza el 3,9%, por encima de la media de la UE, que se sitúa en el 2,9%. El encarecimiento se concentra en lo que no se puede evitar: transporte y carburantes suben un 6,2%, vivienda y suministros un 5,7%. La inflación subyacente llega al 3,0%, señal de que la subida ya es estructural.
Pip: Dicho de otro modo: las rebajas en ropa no compensan lo que sube la luz. Y mientras eso ocurre, los convenios absorben las subidas salariales. El círculo se cierra solo.
Mara: Exactamente. Y ese mismo círculo aparece en la memoria histórica del movimiento obrero, que nos lleva al último bloque.
Memoria, represión y solidaridad: de Ceuta a Sacco y Vanzetti
Pip: La memoria antifascista esta semana no es un ejercicio nostálgico: conecta la violencia policial de hoy, la crisis humanitaria en Ceuta y un centenario que llega en 2027.
Mara: La Escuela Ramón Fernández Durán celebra su décima edición del 18 al 20 de septiembre en Requijada, Segovia, organizada por Baladre, CGT y Ecologistas en Acción, con foco en apoyo mutuo, salud comunitaria y gestión de emergencias. Es el espacio donde se construye la respuesta colectiva que los demás textos reclaman.
Pip: Porque esa respuesta colectiva es urgente. CGT Andalucía, Ceuta y Melilla denuncia la quema de refugios precarios, el hostigamiento a personas migrantes y el uso de menores como arma política, mientras Josep Vicent Codonyer Soria, desde Intersindical Valenciana, exige investigar la violencia policial y derogar la ley mordaza: más de cincuenta años después del fin de la dictadura, advierte, la impunidad ante actuaciones fascistas sigue sin depurarse.
Mara: Y el hilo histórico lo cierra la convocatoria del centenario de Sacco y Vanzetti en 2027. La Sociedad de Conmemoración recuerda que Nicola Sacco y Bartolomeo Vanzetti, dos obreros anarquistas e inmigrantes italianos, fueron ejecutados en 1927 tras un juicio que el propio movimiento obrero consideró una condena política. Cien años después, la sociedad invita a sindicatos y organizaciones a sumarse a los actos en Boston o a organizar eventos propios.
Pip: Trabajadores migrantes criminalizados, convenios bloqueados, salarios que no llegan. Sacco y Vanzetti habrían reconocido el guión.
Mara: Esta semana el hilo es claro: los derechos laborales no se mantienen solos, se defienden con organización, con datos y con memoria.
Pip: Y con la pregunta que Cienfuegos deja abierta: ¿quién gana y quién pierde con cada reforma? Hasta la próxima.