El comité de empresa de FCC Parques y Jardines expresa su apoyo a la plantilla de limpieza, recogida de residuos y puntos limpios, denuncia unos servicios mínimos que considera abusivos y reclama al Ayuntamiento que intervenga para desbloquear el conflicto.
Redacción | 9 de octubre de 2026
El conflicto de la limpieza de Zaragoza suma el respaldo de otra plantilla vinculada a los servicios públicos de la ciudad. El comité de empresa de FCC Parques y Jardines ha mostrado públicamente su apoyo a las trabajadoras y trabajadores de FCC Medio Ambiente, que mantienen una huelga indefinida para exigir un nuevo convenio colectivo con mejoras salariales, de conciliación y de condiciones laborales.
Los jardineros denuncian que la plantilla de limpieza arrastra, según sus cálculos, una pérdida de poder adquisitivo cercana al 20% y consideran que el conflicto va más allá de una negociación interna con FCC. En su comunicado defienden que las condiciones de quienes mantienen los parques, las calles y los servicios públicos repercuten directamente en la calidad del servicio que recibe la ciudadanía. El comité resume su posición señalando que la lucha de esta plantilla afecta al conjunto de la clase trabajadora de Zaragoza.
La huelga indefinida comenzó la noche del 6 de octubre, después de meses de movilizaciones y de una negociación del convenio que acumula cerca de dos años sin acuerdo. CGT y CCOO reclaman garantías para recuperar poder adquisitivo, acabar con determinadas situaciones de precariedad y avanzar en conciliación e igualdad. Las conversaciones con FCC continúan bloqueadas mientras las movilizaciones siguen en las calles de Zaragoza.
Uno de los principales puntos de enfrentamiento son los servicios mínimos decretados por el Ayuntamiento. Durante las jornadas ordinarias se sitúan en torno al 78% y aumentan considerablemente durante las Fiestas del Pilar, llegando en determinados servicios y jornadas a porcentajes próximos al 95%. Los sindicatos consideran que estos niveles reducen de forma extraordinaria la capacidad real de ejercer la huelga y han llevado la cuestión ante los tribunales.
El comité de FCC Parques y Jardines acusa además a la responsable municipal de Medio Ambiente y Movilidad, Tatiana Gaudes, de no haber desempeñado un papel de mediación neutral y reclama directamente su dimisión. Según el comunicado, el Ayuntamiento debería presionar a la concesionaria para encontrar una salida al conflicto en lugar de aplicar unos servicios mínimos que, a juicio de los trabajadores, terminan protegiendo los intereses de FCC y debilitando la protesta.
Desde la empresa mantienen una interpretación distinta del conflicto y consideran inviables algunas de las propuestas sindicales. Los representantes de los trabajadores cuestionan también los datos empresariales sobre el seguimiento de la huelga debido al elevado porcentaje de servicios mínimos y mantienen que el problema de fondo continúa siendo el deterioro salarial y el bloqueo de la negociación colectiva.
Mientras Zaragoza entra de lleno en las Fiestas del Pilar, el conflicto continúa abierto. Los jardineros han llamado también a organizaciones sociales y vecinales a respaldar las movilizaciones de la plantilla de limpieza. Para el comité, la discusión no puede reducirse a si las calles acumulan más o menos basura durante unos días: en el centro del conflicto están las condiciones laborales de quienes mantienen diariamente los servicios públicos de la ciudad.
