CGT Catalunya denuncia que hay empresas que rechazan contratar a personas migrantes con autorización provisional de trabajo, alegando que necesitan una resolución definitiva favorable. En un comunicado publicado este 11 de octubre, el sindicato advierte de que esa práctica prolonga el empleo sin contrato y frustra las posibilidades de salir de la economía sumergida.
La información del Ministerio de Inclusión confirma que, en el procedimiento de arraigo extraordinario, la comunicación de inicio del procedimiento administrativo habilita provisionalmente para residir y trabajar, por cuenta propia o ajena, en cualquier sector y territorio del Estado, siempre que se tenga edad laboral. Esta habilitación provisional no debe confundirse con la mera presentación de una solicitud; tampoco exige esperar a la concesión definitiva.
El proceso extraordinario recibió cerca de 1,175 millones de solicitudes, de ellas unas 257.000 en Catalunya. Son solicitudes presentadas, no permisos ya concedidos. El plazo de presentación de aquella fase terminó el 30 de junio: el comunicado aborda ahora las dificultades para convertir la regularización en empleo con derechos.
La organización anarcosindicalista reclama formalizar las relaciones laborales existentes y favorecer la contratación indefinida. También exige una atención específica a las trabajadoras del hogar y a las internas, cuyo aislamiento dificulta la defensa colectiva de sus condiciones.
CGT pide eliminar exigencias documentales innecesarias, impartir formación dentro de la jornada y reforzar el personal y las citas de los servicios públicos. Entre sus demandas figuran resolver el bloqueo de las citas para las huellas de la TIE y ofrecer acompañamiento para acceder al empleo. Para el sindicato, las trabas empresariales y administrativas mantienen una mano de obra especialmente vulnerable a la explotación.
Imagen difundida por CGT Catalunya.
