La huelga general en Portugal se convoco el 3 de junio como rechazo al paquete de reformas laborales del Gobierno.
Durante la pasada huelga general del pasado 11 de diciembre, la primera convocatoria de este tipo en Portugal en más de una década. Aquella jornada constituyó una contundente respuesta social frente a un proyecto legislativo que modifica más de un centenar de artículos del Código del Trabajo portugués. Bajo el argumento de aumentar la competitividad y la productividad, introducía medidas que los sindicatos consideraban un grave retroceso en materia de derechos laborales.
Reformas promovidas por el Gobierno luso que recortan derechos a las personas trabajadoras
Las reformas promovidas por el Ejecutivo portugués incluyen una mayor flexibilización de los horarios de trabajo; la ampliación de los contratos temporales; la recuperación de mecanismos que permiten aumentar la jornada laboral; eliminación de los límites a determinadas formas de subcontratación, y una mayor facilidad para los despidos. Además, las organizaciones sindicales portuguesas han denunciado que algunas de las medidas planteadas afectan negativamente a los derechos vinculados a la maternidad, paternidad y conciliación de la vida laboral y familiar.
Tras una primera tramitación, parte de estas medidas fueron objeto de objeciones institucionales que obligaron a reiniciar el procedimiento legislativo conforme a los mecanismos previstos en el sistema constitucional portugués. Sin embargo, el Gobierno ha decidido continuar adelante con la reforma y remitir nuevamente el texto al Parlamento, donde previsiblemente saldrá adelante en esta segunda fase de tramitación.
Una señal preocupante para el conjunto del movimiento sindical europeo:
La aprobación de este paquete laboral supone una señal preocupante para el conjunto del movimiento sindical europeo. Las reformas que debilitan la negociación colectiva, amplían la temporalidad y facilitan el despido no constituyen una respuesta adecuada a los retos económicos y productivos actuales.
Las experiencias vividas en distintos países europeos durante los últimos años han demostrado que la desregulación laboral y la flexibilización extrema del mercado de trabajo no generan sociedades más justas ni economías más equilibradas. Por el contrario, aumentan la precariedad, la desigualdad y la incertidumbre entre las personas trabajadoras.
Portugal se paraliza por una huelga general: casi 190 vuelos cancelados y hospitales afectados
La protesta contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Luís Montenegro ha provocado importantes interrupciones en todo Portugal. Hospitales y escuelas registran un seguimiento masivo de la huelga, mientras cerca de 190 vuelos han sido cancelados.
Portugal vive una jornada de fuertes alteraciones por una huelga general que ha paralizado parte de la sanidad y la educación y ha afectado al transporte en todo el país. Según la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores en Funciones Públicas y Sociales (FNSTFPS), el seguimiento entre los trabajadores del Servicio Nacional de Salud portugués (SNS) se situó entre el 95% y el 100%, reflejo del fuerte rechazo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno.
Casi 190 vuelos cancelados, metros parados y ferris suspendidos
La huelga también está afectando al transporte. Hasta el momento se han cancelado cerca de 190 vuelos en los aeropuertos de Lisboa, Oporto y Faro.
Según ANA-Aeropuertos de Portugal, en Lisboa se han cancelado al menos 43 llegadas y 46 salidas. En el aeropuerto Francisco Sá Carneiro de Oporto se han suspendido 29 vuelos de llegada y 27 de salida, mientras que en Faro se han cancelado 21 llegadas y 23 salidas.
El Metro de Lisboa permanece completamente parado al no contar con servicios mínimos. En Oporto solo funcionan las líneas Azul y Amarilla, mientras que las líneas Verde, Roja, Violeta y Naranja permanecen sin servicio. El transporte fluvial en el Tajo también registra numerosas conexiones suspendidas y la compañía ferroviaria CP prevé importantes alteraciones en la circulación de trenes.
Más de 20 empresas de distintos sectores han interrumpido asimismo su actividad. La legislación portuguesa obliga a garantizar servicios mínimos durante las huelgas en actividades consideradas esenciales, como la atención sanitaria, los servicios postales y de telecomunicaciones, el suministro energético, los combustibles, la salud pública o los servicios funerarios.
«Las cifras apuntan a una gran huelga»
El secretario general de la CGTP-IN, Tiago Oliveira, aseguró este miércoles que «las cifras apuntan a una gran huelga». «El objetivo es retirar la reforma laboral«, afirmó frente a la escuela básica Nuno Gonçalves, en Lisboa, uno de los centros cerrados por el paro.