Cuando los empleados de las fábricas de Olimpia Auto Glass en Gebze y Ankara ejercieron su derecho fundamental a sindicalizarse, el empleador, como represalia, despidió a 45 de ellos.
Después de afiliar con éxito a la mayoría legalmente requerida dentro del lugar de trabajo, Kristal-İş, logró sindicalizar al personal de la empresa. Posteriormente, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social otorgó un certificado oficial que verificaba que Kristal-İş poseía la mayoría legal en la empresa, reconociéndolo así como un interlocutor social legítimo para la negociación colectiva.
En lugar de iniciar un diálogo con el sindicato, la dirección de Olimpia Glass adoptó una postura agresiva contra los sindicalistas, a quienes sometió a intimidación, amenazas y despidos, entre otras medidas punitivas, por su afiliación a Kristal-İş. Esta conducta infringe la legislación laboral turca y las normas internacionales del trabajo fundamentales, incluido el Convenio 87 de la OIT.
En respuesta, Kristal-İş apeló a los ministerios de Justicia y de Trabajo y Seguridad Social, y los instó a intervenir y a poner fin a las acciones ilegales y la explotación de los trabajadores de parte de Olimpia Auto Glass. En un comunicado, el sindicato expresó este llamado a la acción:
“Al completar los trámites de afiliación en 2024, alcanzamos la mayoría exigida por la ley. Esta es la prueba de que los trabajadores de Olimpia ahora tienen un sindicato autorizado. En la continuación de esta determinación, nosotros, con 60 años de experiencia, creíamos que llevaríamos a cabo este proceso en el marco de una madurez democrática. Sin embargo, lo que sucedió en las fábricas poco después de nuestra solicitud erosionó gravemente esta creencia. En la última semana, el empleador y sus representantes presionaron sistemáticamente a los trabajadores y tomaron medidas para alentarlos a desafiliarse del sindicato”.
Kristal-İş continúa manifestándose frente a las fábricas de Olimpia Auto Glass con el siguiente llamado a la solidaridad:
“Transmitimos nuestro llamado a la solidaridad a nuestros sindicatos hermanos, a las confederaciones, a los sindicatos de todo el mundo y a las federaciones sindicales internacionales. Les pedimos que se solidaricen con Kristal-İş frente a esta situación de impunidad creada en Olimpia Auto Glass. Protejamos los derechos y libertades de los trabajadores de Olimpia con toda la fuerza de nuestro poder organizado».
Olimpia fabrica partes originales para la industria automotriz, así como partes compatibles para el mercado de repuestos, y mantiene relaciones comerciales con las principales marcas del mundo en más de 40 países y en los 5 continentes.
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